Как обустроить комнату отдыха для сотрудников
Современные работодатели заботятся не только о комфортно организованных рабочих местах для сотрудников, но и об их отдыхе во время рабочего дня. Грамотное чередование работы и отдыха помогает людям быть продуктивнее. Человек должен переключаться, чтобы потом с новыми силами приходить и решать рабочие задачи. Обустройство зоны отдыха для персонала – жест, который сотрудники однозначно встретят с радостью. Кроме того, это говорит о следовании современным тенденциям в компании. Как обустроить комнату отдыха в офисе, рассказывается в статье.
Мебель для комнаты отдыха
Специально подобранная мебель в комнату отдыха создаст подходящую атмосферу покоя. Бескаркасная мебель идеально подходит для создания такой атмосферы. Мягкое кресло-мешок, которое подстраивается под каждого человека, будет приятным контрастом по сравнению с обычным офисным креслом, в котором проходит большая часть рабочего дня. Можно на стену повесить плазменный телевизор, установить игровую приставку, поставить небольшой журнальный столик с книгами и игрушками-антистресс.
Посмотрите на столик журнальный Капля. Он имеет приятные округлые очертания без углов. На полку под столешницей можно положить разные бытовые мелочи – настольные игры, книги, игрушки. Размеры столика – 56,5*100*55 см – позволяют установить его в любое место. При этом столик является мобильным – он установлен на прочные колёсные опоры.
Также обратите внимание на удобные бескаркасные кресла-мешки на нашем сайте: Груша XXL и Футбольный мяч XL. Чехлы на бескаркасную мебель изготовлены из прочной ткани, их можно стирать в стиральной машине. Бескаркасная мебель подстраивается под каждого сидящего человека.
Атмосфера в комнате отдыха
Обставить хорошей мебелью комнату отдыха – полдела, осталось только поддерживать атмосферу отдыха. Для этого надо убрать из помещения все напоминания о работе – графики, планы, расписания дежурств и прочее. Даже разговоры о работе в комнате отдыха надо мягко, но решительно пресекать. И, конечно же, никаких совещаний или обучений персонала в комнате отдыха! Ведь это место не для работы. Все эти меры помогут сотрудникам чередовать время работы и отдыха, следовательно, получать от работы не стресс, а радость.